随州职业技术学院党委办公室 院长办公室

关于分解落实2020年学院重点工作的通知

各党总支、直属支部，各处室：

经学院党委研究同意，现将学院2020年重点工作任务进行分解，请各单位认真抓好贯彻落实。

一、加强组织领导。各牵头单位要按照责任分工，进一步细化工作任务，明确时间表和责任人，建立工作台帐，确保工作有序推进。

二、加强协调配合。对涉及多个单位共同完成的任务，牵头单位要积极沟通协调，相关单位要密切配合支持，同心协力抓好任务落实。

三、加强跟踪督办。院长办公室、质量管理处将于6月、9月、12月对各单位完成情况进行督查并通报。

附件：2020年学院重点工作清单

2020年4月2日

2020年学院重点工作清单

1、加快推进诊改工作。初步建成学院内部质量保证诊断与改进体系，完成第一轮自我诊改。（牵头单位：质量管理处）

2、打好招生五大战役。招收各类全日制新生4000人，其中大专新生2000人，本地生源不低于15%，中专新生2000人。（牵头单位：招生工作处）

3、拓宽学生就业平台。应届毕业生一次性就业率不低于90%，协议就业率不低于60%，本地就业率不低于15%。（牵头单位：学生工作处（就业指导中心））

4、持续深化内涵建设。优化调整专业布局，力争对接“三城四基地”和品质随州建设专业成果2项以上。（牵头单位：教务处）

5、提升师生技能水平。教师及学生获省级技能大赛二等奖及以上至少各2项。（牵头单位：教务处）

6、着力夯实组织基础。精心组织基层党组织换届，调优配强学院中层干部队伍。（牵头单位：党委组织部）

7、切实加大宣传力度。加强主流媒体和行业网站宣传，至少在省级媒体发表10篇，在市级媒体发表40篇。（牵头单位：党委宣传部）

8、积极打造智慧校园。高质量完成校园网络改造，实现有线无线全覆盖。(牵头单位:网络安全和信息中心)

9、逐步提升服务功能。完成消防改造工程，通过验收；协助推进随州市体育馆项目按规划如期建设。(牵头单位:后勤管理处)

10、对标完善档案工作。推进档案工作规范化管理建设，并通过市档案局验收。(牵头单位:图书馆)