实实在在把职业教育办好
扎扎实实推进学校高质量发展
李建伟
（2024 年3月14日）
各位代表、同志们：
根据会议安排，我向大会报告工作，请各位代表审议。
一、2023年工作回顾
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，一年来，在市委市政府的坚强领导下，校领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，压实管党治党、办学治校主体责任，聚焦主题教育、本科学校筹建、办学条件达标等中心工作，全力提升综合办学实力，全面完成年初制定的各项目标。
（一）全面落实新时代党建工作新要求
1.持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展多种形式的学习宣传，成立了宣讲团，在全校师生员工中开展宣讲，组织近百名党员师生作为回乡宣讲员，在寒暑假期间向家乡群众和亲朋好友宣讲。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，确保上级党组织决策部署第一时间转化为学校改革发展的具体措施。
2.扎实开展“深化下基层察民情解民忧暖民心”实践活动和主题教育活动。制定实施方案，组建工作专班，实施台账管理、定期调度，确保规定动作高质量落地。全校党员干部开展进课堂、进宿舍、进食堂，联系教师、联系学生、联系学生家长活动，开展问题梳理、难题排查，及时疏导、化解矛盾。暑假组织辅导员开展家访，切实掌握基层一线实际情况。从9月开展主题教育，按要求开展2次集中学习，班子成员每人牵头负责2个课题深入开展调查研究，撰写高质量调研报告，召开调研成果交流会。着力抓好“后半篇文章”，及时转化应用调研成果，制定出台相应制度4个。对照检视整改收集的问题、高质量发展重难点问题、师生反映强烈的民生实事问题、调查研究发现的问题，列出清单，开展督办，目前检视整改已全部完成。
（二）压实全面从严治党主体责任
坚持全面从严治党，以政治建设为统领，切实履行管党治党、办学治校主体责任，把政治标准和政治要求贯彻到学校党建工作全过程各方面。
1.政治建设摆在首位。坚持正确政治方向，严格落实党委领导下的校长负责制，贯彻执行民主集中制，加强班子团结，完善议事决策制度，确保正确办学方向。开展学校党委理论学习中心组学习13次，党委会第一议题学习16次。
2.加强基层组织建设落在实处。大力推进“五个红心”品牌建设，不断提升基层党组织规范化、科学化、标准化、制度化建设，强化基层党组织书记和党务干部培训教育，组织专题网络培训，贯彻落实《高校基层党组织工作条列》，新增1个党总支，调整设置4个基层党支部，发展党员38名。服装与艺术设计学院教学工作党支部顺利通过省高校党建工作样板党支部验收。
3.责任落实抓在经常。对2022年政治生态分析研判发现的8个问题，整改措施具体，全部整改到位。按照年度党建工作要点和落实全面从严治党主体责任清单，加强对院系级党组织和职能部门落实全面从严治党主体责任相关制度执行情况的监督检查，班子成员深入基层单位专项调研检查，持续推动全面从严治党向基层延伸。
（三）扎实开展本科大学筹建工作
1.加强学习借鉴。深入学习《本科层次职业学校设置标准（试行）》和《本科层次职业教育专业设置管理办法（试行）》等文件；组织到河北科技工程职业技术大学、河北工业职业技术大学考察学习；邀请省教育厅领导到校开展政策问题现场指导；坚持守正、务实、创新，在南京工业职业技术大学举办了暑期中层干部培训班，进一步明确了随州市本科院校筹建工作路径，学习先进经验，确保少走弯路。
2.提升内涵质量。积极与随县、广水市、曾都区、高新区对接，签订2023年-2025年社会服务协议，截至12月底，完成社会培训项目133个、场次381场、培训人员19248人次，技术服务项目51个，合计金额2003.8万元；弥补生均图书和仪器设备值短板，投入252万元购置纸质图书10.4万余册、电子图书36万余册，投入455万元购置教学仪器设备。
3.加快基础建设。本科院校建设规划设计方案完成批前公示。实训基地工程12月已正式开工，预计2024年竣工验收；体育馆项目接近完工；一期工程其他项目在2024年第一季度已达到开工条件，二季度将全面开工建设。
（四）全力推进重点任务落地见效
1.专业建设取得新进展。顺利通过专用汽车制造省级高水平专业群中期绩效检查；新申报成功食品智能加工技术、农产品加工与质量检测、人工智能技术应用3个专业。
2.竞赛科研呈现新亮点。发表学术论文123篇，教材专著20部，课题立项15项，课题结题7项，各类奖项24人次，取得国家实用新型专利8项、软件著作权2项。师生在省级以上技能比赛中获二等奖以上27项。
3.人才引育凸显新动能。拟定《随州职业技术学院高层次人才管理办法》。市委编委为我校增加编制98个。进一步加大人才引进力度，全年共引进各类人才92人，其中具有硕士及以上学位66人，硕士及以上学位教师人数占专任教师总数的37.08%。新增教授4人、副教授19人，认定双师型教师151人。选派56名专任教师到企业锻炼，聘用企业专家、工程人员等外聘教师138人。
4.育人成效实现新突破。在学生住宿集中区建成综合性一站式学生社区，在11栋学生公寓分别设置学生事务管理办公室，推动学校、二级学院、职能部门等资源和思政力量、管理力量、服务力量下沉。校领导下沉到学生社区开展活动8次，“一站式”学生社区建设工作经验获教育部会议推介。发放大中专资助资金1197万元，协助1385名学生办理生源地信用助学贷款854万元，发放实习补贴、学校奖学金共计122.274万元。卫检专业毕业生金昕获评全国最美职校生，为湖北唯一。护理专业学生殷凤作为湖北代表队成员参加全国应急管理普法知识竞赛获全国第二名，获应急部、教育部表扬。学校被国家民委命名为第十一批全国民族团结进步示范单位，取得国家级荣誉的突破。
5.交流合作孵化新平台。与随州高新区联合成立市域产教联合体；联合湖北裕国菇业、品源（随州）现代农业、华中农业大学牵头成立全国现代食用菌行业产教融合共同体；学校当选湖北省数字产业与智能计算产教融合共同体副理事长单位；新增校企合作单位40余家。
6.招生就业再创新业绩。共招收大专新生3190人。生源质量进一步提高，过本科线8人，400分以上825人，350分以上1855人。就业率及就业质量稳步提升，2023届毕业生2391人，初次就业率91.68%，本地就业率27.02%，153人通过专升本考试继续深造。组织参加省第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，1个项目获金奖，8个项目获铜奖。
（五）全方位筑牢校园安全稳定防线
贯彻落实总体国家安全观，建立健全防范化解重大风险的长效机制，通过大排查、大起底、大梳理，统筹安全稳定基本盘。
1.紧盯意识形态。落实意识形态研判机制，提高风险防范意识和研判化解能力。党委每学期专题研究意识形态工作；构建由1093名教师和学生参与的舆情监控和网评工作队伍和网评志愿者工作队伍；建立校园网络舆情监控和报送机制，定期对自媒体进行摸排。强化各类阵地管理。落实一会一报制度，对各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动管控到位；学校各类新媒体账号统一备案、分级管理、分层负责、责任到人。对有关舆情反应迅速、处置得当，无大范围负面热度事件。
2.紧盯心理健康。加强宣传教育。通过班级QQ群、电子屏等方式推送心理健康知识237条，印制发放宣传册1500余份，开展325、525心理健康教育系列活动75场次。对全校学生开展心理普查，建立档案。完善和落实心理月报制度，加强心理健康状况动态管理和干预。创新实行医校协同模式，组织协调市中心医院专业医生进校开展评估338人次。开展心理服务信息进课堂、进班级、进宿舍“三进”活动，大学生心理健康教育与咨询中心获获评“湖北省高校心理健康教育示范中心”。
3.紧盯安全稳定。加强安全教育，通过安全教育课堂、专题知识讲座、安全知识竞赛等，将国家安全观、防电信诈骗、交通安全、人身安全等融入立德树人全过程。健全工作机制，积极协调市交警支队、内保支队、校周办等相关部门加强校园及周边综合整治。开展常态化排查，定期开展安全隐患排查整改，限期整改到位。对重点人员进行全面梳理摸排，落实包保责任制，确保校园安全稳定。学校获评全市平安建设优胜单位。
4.紧盯依法治校。认真学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于教育的重要论述，深入落实教育部关于进一步加强高等学校法治工作的部署要求，将法治学习纳入党委中心组学习和党员干部培训。全体干部参加国家工作人员学法用法及考试平台学习及考试，平均分98分。落实法律顾问制度，聘请专业法律顾问对学校重大事项、对外协议合同提前进行咨询审核。
（六）坚定不移推进党风廉政建设
1.“大宣教”促自觉。持续做实学校“五进五融五建”党纪法规宣教品牌，通过党委理论中心组学习、主题教育学习、“三会一课”、专题报告、“学习强国”、党员干部在线学习、“宣教月”活动、支部主题党日“以案五说”等多种形式，进一步增强干部职工遵规守纪、廉洁自律思想意识和行动自觉。在“宣教月”期间，精心组织开展五类共21项活动，使遵规守纪成为党员干部、师生员工的日常习惯和自觉遵循。
2.清廉校树清风。结合实际对“清廉学校”“清廉文化”建设任务进行分解，制定清单，形成强大创建合力。加强对任务清单完成情况监督检查。着力打造清廉品牌，营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的良好育人环境。
3.专项治化积弊。认真开展违规吃喝、高校突出问题专项整治、安全生产领域专项整治、不担当不作为、工程领域进行专项整治等专项工作，发现的9个问题全部整改到位。
4.自我革自我立。开展以“六个自我革命”（革因循守旧、自以为是、怨天尤人、“佛系”“躺平”、敷衍了事、灰心丧气的命）为核心内容的作风建设创新活动。通过学习动员、调查研究、对照自查、立行立改、验收问效、巩固提升等环节开展活动，着力解决干部职工中存在的思想松懈、工作不实、落实不力等问题。
各位代表，老师们，2023年学校的发展历程，饱含着负重前行的艰辛，又充满着收获成绩的欣慰。一年来的工作，让我们深切体会到，只有实实在在把职业教育搞好，扎扎实实把学校高质量发展的事做好，才能把随州筹建本科大学的梦圆好。一年来学校全面加强内涵建设，着力提升服务经济社会发展能力，着力提升人才培养质量，努力实现了办学水平和综合实力的明显提升。这些成绩的取得，是全校师生员工团结奋斗的结果。在此，我谨代表学校对大家的辛勤付出表示衷心的感谢！
虽然，学校在省教育厅、市委市政府的正确领导下，办学取得一些成绩，部分工作取得历史性突破，但离高质量发展要求、本科职业学校办学条件还有不小差距。主要体现在：一是对照职业学校办学条件重点监测指标，学校在师资队伍、生均校舍建筑面积等方面未达标；二是社会培训和横向技术服务质效有待提高；三是高层次人才队伍需要进一步壮大；四是教职工国家级荣誉和教学成果奖未取得突破。对于这些问题和不足，我们一定要高度重视，在今年的工作中，以务实进取的态度和不负时代的责任感，认真加以解决。
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是学校创建本科职业学校的攻坚之年。当前，世界百年未有之大变局加速演进，全国发展形势总体向好，高质量发展扎实推进。湖北正着力推进中国式现代化湖北实践，加快建成中部地区崛起重要战略支点，随州正深入推进城乡融合发展示范区建设，中国式现代化的实践对学校人才培养质量、服务地方经济水平等方面提出了更高的要求。市委市政府对学校的发展给予高度重视，2024年市政府工作报告中明确提出，支持学校师资队伍和软硬件设施建设，基本达到本科大学设置标准。市花园城市建设2024年重点工程项目建设计划，将本科大学一期项目及学校现有生活设施改扩建项目纳入城市功能完善提升品质工程项目统一规划建设。只要我们紧紧依靠市委市政府的坚强领导，上下一心、团结奋斗，就一定能够取得新的更大的胜利。
二、2024年工作安排
2024年是学校不断适应新变化、迎接新挑战的一年。学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，加快提升学校软硬件水平，全面提高人才培养质量。进一步贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》精神，对照本科学校建设标准，加快补齐短板和漏洞，为全面提升学校办学水平，早日达到本科职业学校设置标准奠定坚实的基础。
2024年工作主要目标是：招收全日制大专新生3000人；毕业生一次性就业率达到90%。完成社会培训（服务）人次2万5千人次，培训经费到账2500万元，横向技术服务实现到账200万元。教师国家级荣誉实现突破。教师参加国家级教学能力大赛获得三等奖及以上2项、省级一等奖3项；学生获得职业院校技能大赛、“互联网+”创新创业大赛国家级三等奖及以上1项、省级一等奖2项。
重点做好以下几个方面的工作：
（一）坚持党的全面领导，提升党建工作质量
一是持续深入开展理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育的重要论述，把党的二十大精神全面贯穿、有机融入立德树人全过程、办学治校各环节、改革发展稳定各方面。健全理论学习常态长效机制，巩固主题教育学习成果，把习近平总书记的重要讲话和指示批示作为党委会“第一议题”学习内容。
二是坚定不移推进全面从严治党。聚焦“两个维护”，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。认真执行党委、党委书记、领导班子成员落实全面从严治党责任清单，压实压紧责任链条。发挥纪委专责监督作用，做深做实日常监督，促进纪检监察、财务审计等各类监督融合贯通，不断增强监督治理能效。巩固高校重点领域突出问题专项整治成果，抓好学校重点领域、关键环节廉政风险防控，涵养风清气正的政治生态和育人环境。按要求开展政治生态分析研判，继续推进清廉学校建设和“六个自我革命”，持之以恒正风肃纪。
三是全面加强党的基层组织建设。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活，严格落实二级学院党政联席会议和党支部“三会一课”制度。开展基层党组织集中换届选举工作。加强党务工作者教育培训，高标准做好党员发展工作。推动各支部按照湖北省高校党建工作样板党支部标准进行建设，构建高质量党建工作体系。
四是推进作风建设常态化。严格落实中央八项规定精神和省委实施细则要求，持续整治形式主义、官僚主义，继续开展作风建设年活动，深入推进党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动，围绕师生关切的问题深入开展调查研究，切实解决发现的问题。
（二）锚定申本工作目标，扎实推进各项工作
一是提升社会培训工作质效。继续加强和改进与政府、企业的沟通交流，继续做好社会培训和横向技术服务工作，进一步提升服务的针对性和质量。
二是争取国家级荣誉和教学成果奖工作。深入挖掘教职工中的优秀代表先进事迹，积极选树典型，力争教师国家级荣誉实现突破。各教学业务单位对照省级教学成果奖标准，认真梳理本单位亮点或特色工作，培育一批高质量教研成果，做好省级教学成果申报前期准备工作。
三是推进基础设施建设。做好体育馆的后期收尾工作，尽快竣工并移交使用；积极推进产教融合实训基地建设，12月底前竣工并交付使用；本科院校第一期建设项目第二季度全面开工；充分利用寒暑假对宿舍、教学楼进行维修改造。根据国家发改委、湖北省关于加强高校学生宿舍建设的政策文件，积极争取上级资金支持。
四是加强标准落实。严格落实《本科层次职业学校设置标准（试行）》有关要求，确保各专业实践性教学课时占总课时的50%以上，顶岗实习时间不少于6个月。来自行业企业一线的兼职教师占比不低于专任教师总数的25%，承担专业课教学任务授课课时占学校专业课总课时的 20%以上。拟申本专业对照标准逐一补齐短板，确保学校整体指标和申本专业指标高标准达标且留有余量。
五是强化师资队伍建设。根据本科创建工作要求，持续加大人才引进力度，2024年引进博士研究生9人以上，硕士研究生80人以上，确保基本达到本科层次职业学校设置标准要求。加强师资队伍培训，继续选派专任教师到企业实践锻炼。继续开展新进教师导师制培养计划，推动新进教师尽快掌握高职教育教学手段和方法，提高教育教学质量。加强申本档案建设，按要求做好学校档案和近5年教师（专任教师和兼职教师）业务档案，6月底进行模拟档案验收演练。
六是加快推进学校信息化建设。根据《职业院校数字校园建设规范》《职业教育信息化标杆学校建设指南》等文件精神要求，推进数字校园建设。结合学校实际，按照“问题导向、安全发展、统一规划、分期建设”思路，修订完善数字校园建设总体规划；推进校本数据中心建设和数据治理工作，启动对接“全国职业教育智慧大脑院校中台”工作，积极申报职业院校数字校园建设和职业教育信息化相关的质量工程项目。
（三）落实立德树人根本任务，促进学生全面发展
一是加强思想政治教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，深入推进思想政治教育改革创新，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，发挥专业课程协同育人效应，将思想政治教育融入人才培养全过程。加快完善思政课教育体系建设，进一步优化教学手段，提升思想政治教育工作水平。
二是提高学生教育管理服务水平。充分发挥“一站式”学生社区综合管理模式功效，力争建设省级“一站式”学生社区创新高校。加强学生工作队伍建设，提升理论水平、专业技能和科研能力。推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设。开展第一轮名班主任工作室建设验收，以名班主任工作室为依托，培养一批热心学生工作、思想素质过硬、关心爱护学生、工作作风扎实的专兼职辅导员工作队伍。
三是做好招生就业工作。科学编制招生计划，做好单招、技能高考、普通高考等招生宣传，确保各专业招生人数进一步均衡，在确保到校新生3000人基础上，力争分数线、报到率等指标再创新高；严格执行招生录取信息公开制度，全面落实招生“阳光工程”各项政策。完善就业服务体系，开展访企拓岗促就业专项行动，全力做好毕业生就业创业工作，加强就业困难群体帮扶，确保有就业意愿的学生百分之百就业。拓展就业渠道，鼓励学生参加专升本考试、参军入伍，进一步提升毕业生就业质量，毕业生一次性就业率达90%以上。开展就业指导服务提升行动，积极筹备建设省级职业生涯教育基地。开展就业创业工作典型案例、“长江学子”优秀毕业生事迹征集活动。积极参加国家、湖北省互联网+创新创业大赛、首届湖北省大学生职业规划大赛等赛项，力争获得国家级奖项。
（四）深化教育教学改革，提高人才培养质量
一是加快高水平专业群建设。对照建设标准认真准备，确保通过专用汽车制造高水平专业群省级验收。根据教育部、省厅要求积极申报高水平专业群。1个专业对接1个重点企业，1个专业群对接一个产业、行业，推动专业设置与随州行业产业需求对接，深化校企协同育人，强化课程内容、教学过程与职业标准和生产过程的深度融合。
二是加快现代职业教育体系建设。推动市域产教联合体和行业产教融合共同体实体化运作，构建产教供需有效对接机制。推动校企深度合作，建设高水平专业化产教融合实训基地，开展订单培养和学徒制培养，共建产业学院，合作开发教材、共同制定人才培养方案。
三是推进教育数字化转型。建设一批校级精品在线课程、虚拟仿真实训中心、专业教学资源库，力争建成省级精品在线课程、省级专业教学资源库。推进国家智慧教育平台、湖北智慧教育平台的运用，依托平台开展教研活动、课程建设，拓展学习资源。
四是积极参加职业院校技能竞赛。对标职业技能竞赛标准和要求，认真开展校内选拔培训，确保教师参加国家级教学能力大赛获得三等奖及以上2项、省级一等奖3项；学生获得职业院校技能大赛国家级三等奖以上1项、省级一等奖2项。
五是提升科研创新水平。力争省级以上课题立项数量稳步上升，积极申报国家级课题，完成课题申报10项，结题10项，发表论文60篇。围绕企业实际需求、新技术新技能新工艺，深入开展技术服务。引导教师积极申请专利，参与其他高校、企业横向技术课题，提高技术服务到款额。
（五）加大对外交流，开创合作发展新局面
一是探索国际合作与交流。积极推进与国外高校和境内外相关机构的合作，推进中外职业教育合作。参与“职教出海”项目，服务“一带一路”发展,省级和校级高水平专业群（含拟申本的专业）积极探索国际交流与合作，国际教育合作项目力争实现突破。
二是推进与相关高校合作。继续与华中农业大学合作共建香菇学院。扩大职教“朋友圈”，充分利用产教融合共同体等平台，加强与相关院校在专业建设、人才培养、就业创业等方面的合作。深化院校间交流学习，积极寻求与省内外本科高校在项目申报、科学研究、人才引进、联合培养技术技能型人才试点等方面开展深入合作。
（六）筑牢安全防线，确保校园和谐稳定
一是加强意识形态阵地建设和管理。全面贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全落实意识形态工作责任制专项督查制度，完善意识形态风险防控机制。加强意识形态阵地建设和管理，管好用好“三微一端”等阵地，坚决筑牢校园网络安全屏障。完善舆情信息收集研判和及时报送工作机制，坚持意识形态和校园安全稳定工作形势定期研判制，强化意识形态舆情监测预警和应对处置。做好少数民族学生教育管理服务工作，抵御宗教对学校的非法渗透，防范校园传教。
二是落实总体国家安全观。完善重大突发事件应急预案，落实安全工作责任制，加强师生安全教育，加强校园及周边综合治理。压实国家安全、网络和信息安全、消防安全、校园综合治理、信访维稳等工作责任，守牢安全底线，确保全年安全稳定无任何责任事故。
三是扎实做好统战工作。健全和落实统一战线工作机制，加强党外知识分子思想政治工作，充分利用党外知识分子之家和随州市党外知识分子联谊会随州职院分会等平台，充分发挥党外知识分子在学校改革发展建设中的建言献策作用。充分发挥全国民族团结进步示范单位示范作用，突出铸牢中华民族共同体意识这条主线，加强党的民族宗教政策宣传和铸牢中华民族共同体意识教育，开展同心讲座系列品牌活动，着力深化内涵、丰富形式、创新方法，健全民族宗教工作协同长效机制。
四是加强财务审计管理。积极争取财政资金支持，多渠道筹措办学经费，牢固树立“过紧日子”的思想，强化预算刚性约束，持续推进内控体系建设厉行节约，杜绝铺张浪费。开展领导干部离任经济责任、基建工程项目全过程审计，加强审计意见整改落实和结果运用。
五是稳步提升教职工待遇。积极向上争取资金，加大内部挖潜、开源节流力度，提升保障能力。根据学校实际同比提高在职人员单列核定绩效和退休人员统筹待遇。
六是营造特色校园文化。深入开展传承中华民族优秀传统文化活动，打造文化育人品牌。开展宿舍楼栋命名工作，建设校园文化墙，组织开展第二版校训、校歌征集制作工作。向全体师生、校友、相关机构和社会各界人士公开征集校史档案资料，推进校史馆建设。
各位代表、同志们，力量生于团结，幸福源自奋斗。随州职院的发展，离不开省市党委政府的大力支持、学校党委的坚强领导，更关键还在于全校教职工的精诚团结。团结奋斗是随州职院多年办学治校的经验总结，是随州职院广大干部职工锤炼铸就的宝贵精神品质，是把随州职教办好、增强未来发展确定性的必由之路。2024年，全体教职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府和学校党委的坚强领导下，借鉴经验，立足实际，同心同德，埋头苦干，不负时代，不负200万随州人民的殷切期望，为随州职院更加美好的未来而不懈努力！
